Daniel - I den bästa av världar är alla i vår hockeyförening helt överens. Men inte ens du och jag är det alltid.
Nästan aldrig vid närmare eftertanke.
Jag utgår från att:
1. Alla i föreningen delar föreningens värderingar och målsättningar.
2. Alla i föreningen samarbetar till gagn för föreningens bästa.
3. Att alla i föreningen är beredda att lösa uppkomna konflikter på ett konstruktivt sätt.
Klarar man inte punkt 1 är det rätt kört om man skall ha en ledande befattnming. Det finns inte tid för att genom opinionsarbete och dialog övertyga en person, som i sin arbetsbeskrivning har att verka för just målen.
Jag utgår ifrån att a-truppen fastställs i mycket nära samråd med huvudtränaren. Men eftersom sportchefen både ser till ett längre perspektiv och ser till ekonomin kanske man inte alltid kan komma överens. Då gäller givetvis sportchefens beslut.
Sportchefen skall inte börja coacha laget mitt under en match. Har detta skett bör styrelsen ta honom i hampan. En konflikt man borde kunnat lösa inom punkt 3.